郑州富士康的35万员工少数人感染,感染者们的现状如何?
郑州一场突如其来的疫情牵动着全国人民的心，原本近段时间以来，疫情已经大幅度的减少，原本以为情况都会往好的一方面发展，但自从郑州发生疫情以来，又将疫情这一病例推上了热搜。尤其是郑州富士康的员工徒步回家，让人看了非常的心酸。
那么我们一定要做好防疫工作的管理安排。首先我们在遇到紧急情况的时候，一定要妥善安排员工，同时我们也要严格执行防疫工作的安排。这样才能够避免大面积的感染，同时也能够减少我们员工受伤害。希望富士康的事情能够给大家一个警醒的作用，希望所有的人都能够重视安全防疫的重要性。
在这样的危机情况之下，相关部门立刻启动疫情防控工作，根据相关富士康员工称返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如果有员工愿意留在港区自我隔离，港区给予每人每天300元的生活补助，七天一共是2100元，在隔离期满结束后，核酸检测结果呈阴性，可以选择返回岗位。
刚开始的郑州富士康，因为防控措施的不透明，导致了大量员工徒步离开，引起了网上的热议和讨论，但随着管理层的快速反应和对隔离人群的溯源调查，目前已经极大的减少了大规模感染的可能性，因此对于复工复产也提上了日程。郑州富士康急需人员维持当前的订单产量。
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